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贯彻新理念 精细抓营林

——中国林业集团公司2014年度先进个人雷州林业局邹强

发布时间:2015-02-13 来源:

邹强,男,汉族,中共党员, 1969年9月出生,1991年9月参加工作,曾任纪家林场副场长、唐家林场副场长,现任国营雷州林业局营林科科长。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定。他专业技术工作较强,创新工作方法,能顾全大局,尊重科学,工作讲求实效,积极推进林业科技创新与科技成果转化,注重精细化管理,出色地完成各项工作任务。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林场工作期间,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,积极探索、研究和推广林业生产应用技术,从事和承担局多个科研课题。该同志在二十多年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。

二、贯彻落实新理念,科学精细抓营林。局新一届班子上任后,提出“把林当稻种,把树当儿养”的营林新理念,作为营林科长,他坚决贯彻营林新理念,在营林生产管理的实际工作中真正将规章制度落到实处,不折不扣地贯彻执行局的管理规定和技术规程,相应制订落实营林生产的一系列的工作计划与管理措施,为局领导科学决策提供有力依据。在生产管理上真抓实管,合理控制生产成本,力求合理投入、杜绝重复投入。坚持把好营林质量管理关,达到有效管理的目的。为了做好风害林皆伐与营林生产的“无缝对接”, 树立“把林当稻种,把树当儿养”的经营管理理念,负责起草与修订《雷州林业局公有林风害后营林生产管理方案》,方案对营林各工序完成时间、工作措施、管理要求、资料统计、质量验收、考核监督、责任追究等作了明确的规定,促使风害后营林生产有了更好的操作依据,能够及时解决风害后营林生产出现的新问题,保障了营林生产更加有序地开展工作,做到营林的各个工序按照规定时间“环环相扣”、“无缝对接”,将为雷林加快森林资源培育、恢复森林蓄积量、提升林木资源质量起到关键的指导作用。同时做好风害后皆伐和截干扶木幼林的恢复跟踪调查与对比分析,为皆伐与截干幼林改造严格慎重把关提供科学依据。明确营林“无缝对接”的重点与难点,精细做好下一步的营林成本预算。在肥料施放与苗木品种结构等方面不断创新、积极探索,完善方式方法,及时调整苗木与肥料计

划结构,并且分解到每月,并逐一落实。

三、积极抗风救灾,抓紧抢收复产。在“威马逊”、“海鸥”两次台风后的抢收复产工作中,不计较个人得失,积极投入到“抢收复产百日大会战”中去,把抢收复产工作作为重点工作来抓,沉着应对,大胆创新,以超常规的思维与理念,发挥科室职能作用,协调配合好相关科室与基层单位工作,凝心聚力,统筹兼顾提高效率,及时制订方案,分解目标、任务,落实责任,规范工作流程,加强监督检查,严把好各道工序关,提质增效,转变工作作风,强化服务意识,把科室人员团结起来,扭成一股绳,充分调动科室人员的积极性,用两个多月时间带领科室全体人员走遍七大林场近80个林队,深入到各个小班,完成36多万亩风害林的反复调查与验收,“零”距离靠前指挥、科学指导抢收复产工作。严格对林场质量与成本进行监督把关,攻坚克难,将风害损失降到最低限度。监督指导提前完成2次台风扶木作业累计面积10.98万亩(其中截干扶木5.75万亩),为局节约台风扶木直接成本30多万元。创新扶木方法,积极推广“截干扶木法”,原扶木平均价格为50元/亩,通过推广截干扶木(20元/亩投资)后,每亩节约成本30元,这样节约间接成本170多万元,避免了幼林的重复受害与重复投资。实践证明,截干后的萌芽率比皆伐的萌芽率相对高30%以上,避免了增加植苗更新投入。

四、加强协调指导,积极跟踪监督。加强对各林场的监督指导是营林科一项重要工作。邹强积极协调好相关科室部门及林场的关系,监督完成迹地更新任务7.2万亩(其中植苗更新5万亩,萌芽更新2.2万亩);完成幼林抚育约50万亩(其中施肥约26万亩,除草松土约24万亩)。积极推广和培育优良树种,积极协调林场与林科所苗木供应,解决苗木供求关系,优良树种推广率达到100%。敢于担当,勇于创新与使用新方法,如积极推广机械抚育与施肥等。注重科技兴林,在桉树选种培育和推广新品种及森林资源培育工作上取得新成效。

当前,雷林的改革发展进入到关键时期,营林工作任务艰巨,邹强同志表示,将在今后的工作中更加勤奋工作,积极贯彻落实营林新理念,为雷林的资源尽快恢复和快速增长做出更大的贡献。

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